| Jim Tamm |
 Jim Tamm är f.d. domare och expert på att skapa samarbetsinriktade arbetsklimat. Han har 40 års erfarenhet av att bygga allianser och hantera konflikter. Som Senior Administrative Law Judge för delstaten Kalifornien, har Jim under 25 år medlat i nästan 2000 arbetsmarknadstvister. Hans beslutsfattande och ställningstaganden har haft en nationell påverkan på tillämpningen av arbetsrätten i USA. Han har skrivit utbildningsmaterial som har översatts till 12 språk.För sitt arbete med att skapa mer samarbetsinriktade arbetsmiljöer, har Jim uppmärksammats och hedrats av The California Senate, The California Assembly och The California Public Employment Relations Board. Hans senaste bok, Radical Collaboration låg på Amazon’s topsäljarlista för Workplace- och Negotiations-böcker i över två år. Han är f.d. universitetslektor i juridik och ingår f.n. i lärarstaben för det internationella managementprogrammet vid IFL/Handelshögskolan i Stockholm, NASAs Management Education Program och The Leadership Academy of the University of California, Santa Cruz. Jim har ett brett spektra av kunder, alltifrån internationella organisationer som United Nations, NASA, Toyota och Boeing, till universitet och leksaksföretag. Jim var en av dem som deltog i utvecklingen och genomförandet av ett framgångsrikt utbildningsprogram, som startades med finansiellt stöd från delstaten Kalifornien och Hewlett-stiftelsen, i syfte att öka antalet samarbetsinriktade arbetsmiljöer. Jim är President i RC Group och associerad Senior Consultant i det internationella konsultföretaget Business Consultants Network, med samarbetspartners i 18 länder. Hans inriktning är att skapa samarbetskulturer inom organisationer och att utbilda konsulter och handledare i att lära ut de grundläggande färdigheterna för ett förtroendefullt samarbete. Du kan kontakta Jim Tamm eller Ron Luyet på Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen . |
