Home 
Om programmet Utveckling av Radical Collaboration
Om programmet Utveckling av Radical Collaboration
Utveckling av Radical Collaboration
|
||||||||||||
|
<< Första < Föregående 1 2 Nästa > Sista >> |
||||||||||||
| Sida 1 av 2 | ||||||||||||
Ron Luyet är Vice President i Business Consultants Network, med ansvar för Consulting & Training. Han har arbetat som konsult för olika Fortune 500 företag i över 30 år, med fokus på emotionell intelligens för chefer, högpresterande arbetslag och på att hantera och lösa konflikter. Bland hans kunder inom den privata sektorn finns företag som Boeing, Seagram’s, Proctor and Gamble, och inom den offentliga sektorn organisationer som United Nations, NASA och The National Cancer Institute.
Jim Tamm är f.d. domare och expert på att skapa samarbetsinriktade arbetsklimat. Han har 40 års erfarenhet av att bygga allianser och hantera konflikter. Som Senior Administrative Law Judge för delstaten Kalifornien, har Jim under 25 år medlat i nästan 2000 arbetsmarknadstvister. Hans beslutsfattande och ställningstaganden har haft en nationell påverkan på tillämpningen av arbetsrätten i USA. Han har skrivit utbildningsmaterial som har översatts till 12 språk.