I sin bok The Argument Culture beskriver Deborah Tannen på ett intressant sätt hur man i många kulturer närmar sig problemlösning som en slags krigsföring.  Att närma sig ett problem som en krigare i ett fältslag, leder dock till föreställningen att intellektuellt undersökande och problemlösning är ett slags spel av anfall, motanfall och försvar.

Kritiskt tänkande omdefinieras till ett vapen som kallas "att kritisera".  Problemlösning ges inramningen av att vara en kamp eller ett spel, där det huvudsakliga syftet är att vinna eller förlora.  När vi närmar oss konfliktfyllda situationer med sådana underliggande attityder, sätts vår biologiska Röd zon-fysiologi igång, som i sin tur förstärker våra Röd zon-attityder och -beteenden.  Att visa motstånd, och opposition, kan visst vara relevant i olika sammanhang, men risken är att vi tappar kontrollen över vad som är rimligt.

Handledarutbildningen är ett intensivt program på sju dagar för att lära deltagarna att själva leda och genomföra ett tredagars Förtroendefullt Samarbete-seminarium. Handledarutbildningen kan också vara ett tillfälle för deltagare som gått igenom ett tredagarsseminarium att på ett aktivt sätt följa upp och fördjupa sina kunskaper och färdigheter.