Samenwerken verkent eerst de mogelijk verschillende benaderingen en houdingen die mensen meebrengen als ze moeten gaan samenwerken of een relatie moeten gaan ontwikkelen. De defensieve, vijandige Rode Zone houding wordt geplaatst tegenover de meer effectieve and op samenwerken gerichte Groene Zone houding. Het in de Groene Zone blijven is het belangrijkste dat de lezer kan doen om effectief vanuit een conflict naar een op samenwerken gerichte situatie te komen.

De lezer ontwikkelt een "Persoonlijk Alarm Systeem" en een actie plan om hun effectiviteit tijdens stress te verhogen. Samenwerken geeft handvatten om op een verantwoorde manier open en eerlijk te zijn, om effectiever naar andere te luisteren. De lezer krijgt meer inzicht in de keuzes die hij of zei maakt en voelt zich meer verantwoordelijk voor de effecten die die keuzes met zich meebrengen.
Het is onmogelijk om het verleden te veranderen, maar ons verleden hoeft onze toekomst niet te bepalen. Samenwerken geeft je acht hulpmiddelen om je los te maken van oude ineffectieve gedragspatronen door de focus te leggen op effectiever gedrag.

Binnen een succesvolle relatie, zowel zakelijk als privé, is het ook belangrijk op een juiste wijze om te kunnen gaan met conflicten. Samenwerken beschrijft tien strategieën om relaties effectiever te maken en leert de lezer een gefaseerde aanpak om door onderhandelen uit een conflict situatie te komen.

Samenwerken eindigt met 15 stappen die je VANDAAG kunt zetten om je relaties te verbeteren.  

We nodigen je uit de inhoudsopgave door te nemen en enkele voorbeeld hoofdstukken uit het boek te lezen.

Aanschaf van het boek

Bestellen van het boek kan via de locale boekhandel, via www.managementboek.nl of door contact op te nemen met Always a Choice BV Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken